区域代理商在市场营销链条中占有十分最重要的地位，历年来都是企业经营策略中倍受推崇的环节。有些招商企业依赖务实的区域代理政策，经过多年的希望，已在全国各地创建起了十分完备的销售网络体系，代理商数量已近千名。

在竞争大大激化的市场环境中，大部分区域代理商们在市场的洗礼中大大获得磨练，正在大大地茁壮、发展壮大。我们在看见很多代理商通过大大希望、创意、协作从而获得巨大成功的同时，也听见了很多责怪的声音：“产品就越接越多，但产品的成活率却越来越低”、“以往做到市场都是这样做到的，为什么现在不顺了”、“销量渐渐做到大了，市场反而失控了”、“分销渠道更加多，掌控的可玩性也更加大了”、“对市场价格无法控制，渠道各级成员都责怪没有有钱赚了”、“对外陷货无法掌控，面临惩处难以承受”等等。为什么有的代理商经过几年闯荡就能脱颖而出，而有的代理商希望了多年，仍然还是老样子，到底是什么原因造成了代理商之间如此大的差距?我们通过对大量的代理商不道德展开仔细观察、探寻、总结，找到以下10大障碍是制约区域代理商发展壮大的主要原因。1.缺少准确的发展规划有部分代理商从相接产品到做到市场都具有显著的政治性，事前既没做到过严肃的市场调研，也没展开过严肃的分析思维，由始至终抱着试试看的态度在操作者产品，展现出出有显著的投机心理，其最后结果可想而知。

区域代理商必需对自身的销售网络及资金现状有准确的了解，切忌估算过低或过较低，在条件过于成熟期的时候，宁愿自小市场转行，有多大的嘴不吃多大的蛋糕，占到着大范围市场却研发的现象是一定会长时间维持下去的。区域代理商应当根据自身情况制订出有近期及中长期的发展规划，踏踏实实地作好每一件事。

2.不推崇销售队伍建设在白热化的市场竞争环境下，依赖自己一个人单枪匹马包打天下的时期早已不复存在了，从多年的市场运作经验来看，谁再行推崇销售团队建设，谁就能掌控致胜先机。销售队伍的规范建设可以使区域的渠道管理、终端广告宣传、终端仓储水平大大提高。一支训练有素的队伍甚至可以在区域扩展中起着决定性的起到。

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